Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est un diplôme sur deux ans qui confère un grade de Master (Bac+5) dans le domaine de la Comptabilité et la Gestion.
Très apprécié par les professionnels de la comptabilité, de l'audit, de la finance et du contrôle de gestion, le DSCG parachève la formation théorique et professionnelle du candidat en matière de comptabilité et Gestion et assure d'atteindre les plus hauts niveaux de cette branche professionnelle.
Ce cursus oblige, au même titre que les autres formations comptables, une certaine rigueur, une méthode ainsi qu'une grande clairvoyance compte tenu d'un contexte réglementaire précis, exigeant et évolutif.
Le DSCG permet de commencer la préparation au DEC - Diplôme d'Expert-Comptable - aussi bien en cabinet de comptabilité qu'en entreprise.
Nos étudiants témoignent
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Lise D
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Rythme du DSCG
Le DSCG présente un volume horaire totale de formation (sur les deux années de formation) d'une durée de 1 200 heures réparties uniquement un cadre théorique (Au sein du Centre de formation).
Un stage d'une durée de 8 semaines est obligatoire.
Un parcours à la carte reste possible entraînant de facto un aménagement de ce volume horaire totale.
Il est possible de valider cette formation par blocs de compétences. Consulter la notice.
Débouchés du DSCG
Le DSCG est le dernier jalon de la filière de l'expertise comptable, diplôme qui sanctionne une extrême rigueur, la méthode, un sens aigu de l’organisation ainsi qu'une clairvoyance devant les normes comptables, sociales, fiscales ou juridiques exigeantes et évolutives.
Très apprécié par les professionnels de la comptabilité, de l'audit, de la finance et du contrôle de gestion, le DSCG parachève la formation théorique et professionnelle du candidat en matière de comptabilité et Gestion et assure d’atteindre les plus hauts niveaux de cette branche professionnelle.
Le DSCG permet de commencer la préparation au DEC - Diplôme d'Expert-Comptable - aussi bien en cabinet de comptabilité qu'en entreprise.
Le secteur de la comptabilité (notamment pour les postes à forte responsabilité) étant en flux tendu, l'insertion professionnelle se fait généralement sans aucune difficulté. Aussi, le DSCG permet la poursuite du cursus de formation dans le milieu des études supérieures comme la préparation du DEC - Diplôme d'Expert-Comptable -.
Pour ce qui est de l’insertion professionnelle, le DSCG ouvre la porte de tout secteur (public ou privé) d'activité (Industrielle, tertiaires) et la voie à de nombreux postes d'encadrement, inévitablement liées à la gestion et à la comptabilité.
Vos débouchés seront nombreux et vont dépendre de vos opportunités professionnelles.
Les postes pour votre insertion professionnelle après votre DSCG seront les suivants (Liste non exhaustive) :
- Analyste crédit / Analyste financier
- Assistant de gestion
- Auditeur comptable
- Auditeur financier
- Chef comptable
- Consultant
- Contrôleur budgétaire
- Contrôleur de gestion
- Credit manager
- Directeur administratif et financier
- Directeur d’agence bancaire
- Directeurs de services comptables
- Directeur des ressources humaines
- Gestionnaire de patrimoine
- Responsable Back Office
- Responsable comptable
- Risk manager
Qualités et aptitudes pour le DCG
La comptabilité est une branche technique nécessitant d'avoir le goût des chiffres et d'être doué pour le maniement, faire preuve de rigueur et de méthode, un sens aigu de l'organisation, un bon sens du relationnel ainsi qu'une grande intégrité.
La curiosité n'est plus vilain défaut notamment pour prendre connaissance des nouvelles normes comptables, sociales, fiscales ou juridiques.
Programme du DSCG
UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
- L'entreprise et son environnement
- Le développement de l'entreprise
- Le financement de l'entreprise, de l'entreprise au groupe
- La pérennité de l'entreprise, les associations et autres organismes à but non lucratif.
UE 2 : Finance
- La valeur, diagnostic approfondi
- Évaluation de l'entreprise
- Investissement et financement,
- Gestion de trésorerie
- Ingénierie financière.
UE 3 : Management et contrôle de gestion
- Modèles d'organisation et contrôle de gestion
- Management stratégique
- Conduite du changement
- Management des ressources humaines et des compétences.
UE 4 : Comptabilité et audit
- Opérations de restructurations
- Normes internationales
- Comptes de groupe
- Audit
UE 5 : Management des systèmes d'information
- Gouvernance des systèmes d'information
- Gestion de projets
- Les systèmes d'entreprise
- Gestion de la performance informationnelle
- Architecture et sécurité des systèmes d'information
- Audit du système d'information
- Conseil et reporting.
UE 6 : Anglais des affaires
- Finance
- Comptabilité et audit
- Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
- Systèmes d'information et nouvelles technologies
- Management des ressources humaines et stratégie
- Production
- Marketing
UE 7 : Mémoire professionnel
- Recherche d'information
- Présentation des documents techniques et professionnels
- Méthodologie de la recherche en gestion
- Stage de 16 semaines
Les unités d’enseignement (UE) peuvent être suivies via des inscriptions « à la carte », c’est-à-dire indépendamment d’un cursus diplômant. Les UE validées « à la carte » peuvent être intégrées a posteriori dans un cursus diplômant, sous réserve de remplir les conditions d’accès au diplôme.
